Home 人才招聘 招聘流程

人才招聘

寻找引领未来的人才。

招聘流程

01 材料审核. 02 人性/素质检查. 03 面试. 04 体检.

流程指南

  • 招聘信息发布

    根据事业计划或岗位空缺以及部门业务发
    展需要发布招聘信息,接受应聘者报名

  • 材料审核

    根据招聘要求对申请人提供的资
    料进行综合审核,确定面试人选

  • 面试

    综合评价入职申请人的人品、工作态度、问题解决能力等
    面试方法根据岗位职责确定
    根据面试评分结果,由总经理 (用工部门) 确定是否录用

  • 体检

    判断面试合格人员身体是否健康。

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